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　　会前，党总支对开好此次专题民主生活会高度重视，把开好专题民主生活会，作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容。一是提前部署，精心准备。8月16日，印发了《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会和组织生活会的通知》，明确了会议时间、地点、召开形式和步骤措施，同时对各子分公司开展情况提出了具体要求，确保与集团党委部署保持步调一致。二是征求意见，检视问题。结合工作务虚会，为更好的畅通与职工沟通交流的渠道，提前印发了《关于征求意见的通知》，通过发放意见征集表、设立意见箱等途径，以匿名方式广泛深入地征集了党员、干部、群众、职能部门对班子整体及班子成员的意见和建议，做到让干部职工敢说话、说真话，提高了工作透明度和公开性。三是谈心谈话，增进沟通。坚持主要负责人与班子成员之间互相谈、分管领导与所分管部门负责人之间重点谈，班子成员与分管部门党员代表深入谈，广泛交流思想、交换意见；并形成了“谈话记录清单”，进一步沟通了思想、听取了意见，增进了共识。四是撰写提纲，做好剖析。按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，主要负责人带头起草了班子的查摆材料，其他班子成员也对照工作分工，结合征求意见情况、上半年工作总结、日常工作例会以及实际工作中遇到的痛点、难点问、工作短板和弱项，认真撰写了剖析发言材料，并明确了努力方向和整改措施，为高质量召开民主生活会奠定了坚实基础。

       

       

　　会上，张建书记通报了专题民主生活会会前准备情况，并代表领导班子和个人作了检视剖析，班子成员逐一进行了个人对照检查发言，认真开展了批评与自我批评。这次专题民主生活会中班子成员坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不仅找了问题短板、工作弱项，还找了思想差距、作风不足，既有严肃查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情，达到了红脸出汗、排毒治病的效果；通过互相提醒，咬耳扯袖，真点问题、点真问题，真正做到“团结—批评—团结”，达到检身改过、日进日新的目的，实现了预期目标，切实开出了凝聚共识、团结干事的好氛围、好效果。

      

　　会议还结合新班子现状，提出以下要求：一是要切实提高政治站位。班子成员以这次专题民主生活会为契机，以身作则，增强党性，认真对待梳理和查摆出的问题，一一对应制定整改措施，真正做到以上率下、示范表率，高质量推进主题教育走深走实。二是要切实增强班子合力。班子成员要充分认识公司战略重组改革发展的重大意义，时刻牢记“企业发展、职工受益”的目标，强化履职担当，自我改进提升，互相尊重信任，共同团结协作，不断增强紧迫感和责任感，团结和带领干部职工大力营造干事创业的氛围。三是要切实统筹科学谋划。班子成员要进一步增强大局意识、政治担当和战略思维，正确分析把握公司面临的机遇和挑战，坚持在集团全局战略中谋发展、找定位，积极作为、主动担当，科学制定公司各项制度、流程，进一步提升公司自主创新、经营管理和抗风险能力，为实现企业做大做强和上市目标奠定基础，为集团事业发展增光添彩。